用这几招把美容院员工“粘牢”了

来源:拓客公司  发布者:拓客公司  发布时间:2016-07-04 15:35:20  查看:

摘要:  员工是一家美容院的核心,如果缺少高素质的专业员工,美容院是难以长期发展下去的,所以说,想开好美容院,管理员工很重要。在经营美容院的时候,老板最怕遇到的事其实并不是没有客源,而是
  员工是一家美容院的核心,如果缺少高素质的专业员工,美容院是难以长期发展下去的,所以说,想开好美容院,管理员工很重要。在经营美容院的时候,老板最怕遇到的事其实并不是没有客源,而是核心员工突然离职,这种情况不仅会影响整个美容院的稳定与团结,还可能流失大量老顾客,对正常经营造成极大损害。但对美容院管理者来说,维持员工的粘性和对美容院的忠诚度是一大难题,毕竟总不能像金庸小说中那样给部下喂毒药吧!所以说,采取一定管理措施提升员工粘性很有必要。下面小编为大家介绍三种简单有效的管理方法,希望给各位美容院经营者或即将创业开美容院的朋友一点参考。
  方法一:股息分红法
  美容院其实是一个人员流动性相对来说比较大的行业。一方面,大多数美容师年纪都比较轻,定性不够,在一个环境中呆久了,很容易产生厌烦心理,又或是因为一点小问题就产生离职的想法,从而造成美容院人才流失;另一方面,一些年龄稍大经验丰富的美容师,本身工资水平就不错,手里也有一定积蓄,所以很多人都会有自己创业开店的想法,而这部分员工往往很难被简单的诱惑打动。为了解决这些问题,美容院其实可以推出股息分红的方法,将一定的店铺股份转让给那些手里有资金想要自己投资开店的员工,比起自己从零开始创业,承担巨大的风险,相信很大一部分人都会选择直接拿分红。而对那些年轻美容师而言,这样是鼓励她们在此长期发展的动力。
  方法二:物质奖励法
  很多大型美容院都会采用一定的物质奖励核心员工,其实在这一点上就可以稍作文章。比如说,有些美容院会对那些资历较深,对公司有一定贡献的员工买车作为奖励,但为了保证员工的粘性,可以将小轿车的所有权放在公司管理者名下,只将使用权予以员工,等该员工在美容院工作的年限满了15或20年后,再将其过户。对于那些“无车一族”来说,这个奖励还是很有诱惑力的,毕竟不用花钱就可以得到一部车,在一家自己熟悉的美容院中多工作些年其实也没什么坏处。
  功法三:终身保险法
  养老保险是每个公司都必不可少的员工福利,但很多大型美容院除了会给员工购买普通的保险以外,还会给核心员工提供终身保险这一福利,但想要享受该福利,必须在公司工作20年或以上,如果在这一时间段内提前离职,公司则将停止投保,并索回先前的投保资金,所以想离职的员工自然要多想想了!
  以上三种方法在美容院实际经营管理中都是很有效果的,但也只给大家做一定的参考,各位美容院管理者们还可以发动脑筋,提出更多行之有效的策略。总而言之,只要给员工的待遇和福利足够好,尊重、理解员工,大家自然是愿意长久干下去的!
美容院该如何管理好自己的员工
《有些无薪激励比年终奖更能提高积极性》
美容师业绩如何分配》
《给美容师高工资是利还是弊》


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  • 非常感谢专家的悉心指导!!期待下次!!

    t** 评价拓客老师 葛纯洁

    2017-05-02

  • 第一次咨询感觉良好,期待下次

    评价拓客老师 李艳

    2017-05-02

  • 很专业。 效果明显。

    各** 评价拓客老师 刘远芳

    2017-05-02

  • 挺好的,感觉不仅拓客上的问题解决了,连品牌觉悟都高了好多…

    N** 评价拓客老师 蔡艳

    2017-05-02

  • 很好很强大,清晰,明朗,还会再来咨询

    珊** 评价拓客老师 姚君

    2017-05-02

  • 通过跟专家的交流,我对拓客的问题有了一个全面的认识。

    小** 评价拓客老师 王东

    2017-05-02

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    枫** 评价拓客老师 陈俞均

    2017-05-02

  • 感谢刘沁专家,我们都聊成好朋友了,喜欢你

    观** 评价拓客老师 刘沁

    2017-05-02

  • 崔专家很有耐心的帮我分析我拓客的问题,教我如何解决门店问题。听完以后感觉豁然开朗,拓客现在好多了!谢谢

    差** 评价拓客老师 崔加运

    2017-05-01

  • 还是比较坦率认真负责的一位咨询师

    烟** 评价拓客老师 付剑鸿

    2017-05-01

  • 第一次咨询,中宾科技专家还是很不错的,很耐心的听我嘚吧了很长时间,分析了下拓客问题,希望能在中宾科技帮助下早日完成拓客。oyeah

    a** 评价拓客老师 汪莺

    2017-05-01

  • 谢谢,很专业的一次咨询,但让我觉得很专业,可信任,很好

    ** 评价拓客老师 孙恩

    2017-05-01

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