制定较好的招生政策 有利于拓宽招生渠道
而制定好的招生政策要着眼于如何留住优秀的招生人才。
有了招生人才会有一切,要想发展,学校越小越要重视人的力量也就是说人才的力量。
现在好多的小型学校不是在政策上留人而是想方设法欺骗或投机取巧的让人们给他干,以至于只能每年用新人。因为你今年欺骗了招生代理,明年招生代理就跳走了。开始人家不明白整个招生市场,可明年就明白了嘛。至于如何运用政策?我认为重要的一点是待遇留人,情感留人......否则采用高提成的方式也不会有效果。
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非常感谢专家的悉心指导!!期待下次!!
t** 评价营销专家 葛纯洁
2017-05-02
第一次咨询感觉良好,期待下次
评价营销专家 李艳
2017-05-02
很专业。 效果明显。
各** 评价营销专家 刘远芳
2017-05-02
挺好的,感觉不仅营销上的问题解决了,连思想觉悟都高了好多…
N** 评价营销专家 蔡艳
2017-05-02
很好很强大,清晰,明朗,还会再来咨询
珊** 评价营销专家 姚君
2017-05-02
通过跟专家的交流,我对自己营销的问题有了一个更深层的认识。
小** 评价营销专家 王东
2017-05-02
非常喜欢陈专家,特别认真耐心的帮我讲解,而且看的很准,指引的也很明确,指导了我营销应该注意什么才能提高营销业绩,我们公司确实也有专家所说的那些问题,专家对我的帮助很大,也挺和蔼与幽默的,感谢感谢!
枫** 评价营销专家 陈俞均
2017-05-02
感谢刘沁专家,我们都聊成好朋友了,喜欢你
观** 评价营销专家 刘沁
2017-05-02
崔专家很有耐心的帮我分析我的问题,教我如何解决营销困惑。听完以后感觉豁然开朗,公司现在好多了!谢谢
差** 评价营销专家 崔加运
2017-05-01
还是比较坦率认真负责的一位咨询师
烟** 评价营销专家 付剑鸿
2017-05-01
第一次咨询,给我布置了作业,中宾科技专家还是很不错的,很耐心的听我嘚吧了很长时间,分析了下公司问题,希望能在中宾科技帮助下早日摆脱亏损。oyeah
a** 评价营销专家 汪莺
2017-05-01
谢谢,很舒畅的一次聊天,虽然没聊具体的事件,但让我觉得很专业,可信任,很好
** 评价营销专家 孙恩
2017-05-01