- 招生技巧:培训机构运营手册-教学主管岗位职能
1. 根据学校规模发展的需求,合理的安排教学部门的工作计划并监督执行;
2. 对“xxxxxxx”培训产品进行教材分析和教学设计及创新;
3. 招聘、培训和管理教师队伍;
4. 参加必要的教学工作;
5. 负责组织教学部的业务学习、教学研究及教学改革工作;
6. 根据业务发展状况,制定培训中心教学服务的战略规划和具体实施计划;
7. 规划培训中心的教学流程,根据业务发展状况细化教学服务的规章制度和流程。建立教学服务的质控体系;
8. 建立教师资源库和储备教师资源,起草教学人员的在岗培训手册;
9. 配合市场部门安排教学促销活动,根据销售和市场状况及时调整中心的服务内容,在考虑成本的基础上优化服务质量。
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